雅迪钱静红：培养创新人才，获取先进技术

　　创新对于一个企业来说，是发展进步的灵魂和不竭动力，是寻找生机和出路的必要条件，一个不懂改革创新，不懂开拓进取的企业，更容易枯萎。雅迪集团作为电动自行车行业领导品牌，雅迪钱静红对于创新的理解有深意，“创新的意义在于突破企业的自身局限，更新旧的，增添新的，在现有的条件下，制定新标准，实施新举措，这样才能走在时代潮流前面，赢得激烈的市场竞争。”

　　2020年12月，雅迪在“领航者 征新境”——2021雅迪科技全球倍增战略峰会上，重磅发布“行业首款大功率轮边电机”，此款电机是雅迪联合华侨大学、中科院电工研究所共同研发，它创造性地将电机、控制器、减速箱集成为一体，最高效率超过95%，6000w最大功率，极速可达80km/h，再次颠覆电动车出行体验，满足消费者的续航和动力需求，雅迪的产品力再次得到大幅提升。雅迪自研的多项超级核心技术：超级快充生态系统、长寿命安全锂电、超级快充锂电、锂电智能检测仪、大功率轮边电机……等创新技术也一一展现。

　　智能制造是当今制造业的灵魂，它离不开高精尖科技人才的引进与培养。而在多年前，“智”就成为雅迪人才培养的关键词之一。得益于完善、行之有效的培训体系，雅迪孵化、培养了数千名各类人才，不断为企业发展“造血”。雅迪集团副总裁、产品技术研究院院长周朝阳就是雅迪钱静红发掘、培养出来的高精尖人才，正是一批批人才的培养，不断提升了雅迪的产品性能、品质，各品类产品深受市场青睐。据钱静红透露，在2021年，雅迪将引进大学毕业生1000余名，进一步实施制造类人才孵化计划。据了解，雅迪现有研发专业人才达千余人，硕博人才占5%以上。

　　“采用创新为本的经营理念，培养创新人才，获取先进技术，尽早赢得市场机遇，将大量的时间、人力、物力和财力放在提高雅迪的技术含量和技术创新能力上，把自主研发和自主创新作为企业发展的战略，在激烈的市场竞争中提高核心竞争力。”雅迪钱静红表示。未来，电动车市场将面临不断变化，是挑战也是机遇，只要以创新为核心源动力，行业就会向好发展，走出一片新天地。