雅迪电动车：引才聚才，为科技爬坡添底气

功以才成，业由才广。人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。面对新一轮科技革命和产业变革，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。雅迪电动车作为行业领导品牌，一直坚信创新是一场寂寞的长跑，唯其葆有一种执着的劲头、求新的品质、永恒的初心，才能抵达胜利的终点。

2020年12月，雅迪在“领航者 征新境”——2021雅迪科技全球倍增战略峰会上，重磅发布“行业首款大功率轮边电机”，此款电机是雅迪联合华侨大学、中科院电工研究所共同研发，它创造性地将电机、控制器、减速箱集成为一体，最高效率超过95%，6000w最大功率，极速可达80km/h，再次颠覆电动车出行体验，满足消费者的续航和动力需求，雅迪的产品力再次得到大幅提升。雅迪自研的多项超级核心技术：超级快充生态系统、长寿命安全锂电、超级快充锂电、锂电智能检测仪、大功率轮边电机……等创新技术也一一展现。

智能制造是当今制造业的灵魂，它离不开高精尖科技人才的引进与培养。而在多年前，“智”就成为雅迪人才培养的关键词之一。得益于完善、行之有效的培训体系，雅迪孵化、培养了数千名各类人才，不断为企业发展“造血”。雅迪集团副总裁、产品技术研究院院长周朝阳就是雅迪钱静红发掘、培养出来的高精尖人才，正是一批批人才的培养，不断提升了雅迪的产品性能、品质，各品类产品深受市场青睐。据钱静红透露，在2021年，雅迪将引进大学毕业生1000余名，进一步实施制造类人才孵化计划。据了解，雅迪现有研发专业人才达千余人，硕博人才占5%以上。

人是最具创新活力的因素，能够激发时代创新的伟力。进入信息时代，人才的作用更加突出。雅迪电动车始终把自主创新和人才培养作为企业发展的战略，在激烈的市场竞争中提高核心竞争力。未来，电动车市场将面临巨大变化，是挑战也是机遇，只要以创新为核心源动力，尊重人才价值，最大限度地发挥人才作用，为行业高质量发展提供不息的澎湃动能。