雅迪董经贵：从“制造”到“智造” 人才是企业轴心力量

　　在传统印象中,电动两轮车一直与“高科技”有些距离。但雅迪集团控股创始人董经贵、钱静红均表示,电动两轮车行业也应是高科技行业。电动车从“制造”转型为“智造”已经成为历史潮流,人才将作为未来发展的轴心力量而变得无可替代。

　　雅迪品牌形象大使范·迪塞尔

　　根据相关媒体测算,我国科技人才群体、大学生群体、熟练的制造业技术技能人才群体以及高校院所的专家教授群体等各类人才总量已1.75亿。作为两轮电动车的行业领导者,雅迪科技集团近年来也在不断加码人才引进与培养工作,雅迪集团控股创始人钱静红近期表示,“十四五”时期,人才工作要面向高质量发展布局,放眼整个产业的布局和发展,应做到“始终与人才同频共振”。

　　雅迪钱静红不仅牵头制造了人才孵化计划,直接负责人才梯队搭建,还深度参与了“雅迪企业大学”运营,重点研发人员引进和培养等事宜,在她逐步建立和完善的人才管理新机制中,2021年研发专业人才将达到1000人以上,硕博学历的人才占比将达到5%,随着人才流通渠道的进一步畅通,雅迪核心团队的年轻化、专业化趋势也将大大加快。

　　伟大的事业,往往需要凝聚强大的力量。在雅迪钱静红为公司制定的人才管理新机制中,“人才“走出去”与“引进来”并举,既以“筑巢引凤”,也能“以才聚才”。坚持以人才战略为核心,持续发挥人才的重要价值属性,不断增强人才在基层的获得感和幸福感,体现了雅迪作为行业领军企业的广阔战略胸襟。